【業務概要】
”仕事を探している求職者”と”人材を求めている企業”のマッチングと採用に課題を抱える企業の採用コーディネート”の両方を行います！
対企業・対求職者のどちらも経験することが可能なため、未経験からスタートしても幅広い知識、経験を身に着けることが出来ます！

【具体的な仕事内容】
・採用課題のヒアリング
・最適な求人媒体のご提案
・お客様からのお問い合わせ対応
・提案資料作成
・電話、メール対応

▼アプローチ：ヒアリング
1日3件程度、オンラインでお客様と商談をします。
お客様の状況をお伺いしながら、現在の課題や要望をヒアリングします。

▼ご提案
ヒアリングした課題・要望に対して、提案書を作成し、お客様へ提案します。

▼受注～採用成功に向けた伴走
当社のお仕事は「受注からがスタート」です！
求人原稿に掲載する内容を取材し、原稿作成は専門チームへ依頼します。
お客様の採用活動の状況を把握しながら、課題解決に向けた報告・ディスカッションを行い、改善をしていきます。

※お客様の採用成功に向けて戦略を立てて実行することで、戦略の立て方・価値の出し方を学ぶことが出来ます！
　また、直接お客様から感謝の言葉を投げていただけるので、やりがいを感じながら働くことが出来ます！
※営業先の開拓は、外注していますので、新規テレアポは一切ございません！

■キャリアアドバイザーの仕事内容
・応募者の日程調整
・応募者との面談
・面接対策
・選考書類の添削　　　　　
など…

▼キャリア面談
1日、3～4件程度、オンラインで求職者の方と面談を実施します。
求職者様の状況をヒアリングしながら希望職種や将来のビジョンを一緒に設計します。

▼求人の提案
ヒアリングした要望に対して、求職者様にマッチする求人を提案します。

▼書類の添削～面接対策
選考する企業が決まったら、履歴書や職務経歴書の添削・面接対策を行います。
一人一人に合わせた対策内容を考え、入社までの期間しっかりとサポートします。
志望していた企業から内定が出た瞬間の喜びは非常に大きく、やりがいを感じられるお仕事です！

【入社後の研修】
入社から3か月を研修期間として、ビジネスマナー研修や面談研修など様々な研修を行っています。
トップ営業の当社代表と一緒に案件を進めていただき、1on1でサポートしています。

【会社の風土】
平均年齢27歳！若手の風が吹き、アットホームな環境です。
社員寮・住宅手当も完備しているため、上京組も多く、みんなでメリハリをつけながら働いています。
業務が違っても、常にコミュニケーションを取り合いながら仕事をしており、年齢関係なく意見を言い合える環境です！

未経験OK！

★先輩社員の前職★
・アパレル店員
・コスメの販売員
・不動産営業
・ホテルマン
など、前職はみんなバラバラ。
未経験スタートの先輩が多いからこそ、つまづくポイントや大変なことが分かるので、協力しながら業務を進めることが出来ます。

いずれか一つでも当てはまる方は是非ご応募ください！！

・人材業界に興味がある
・アットホームな環境で働きたい
・仕事を通じて成長したい
・キャリアアップが目指せる環境にいきたい

採用支援のお仕事は、求職者の方からも採用担当の方からも感謝の言葉をいただける、非常にやりがいのある仕事です！