求人の特徴
学歴不問
土日祝休み
交通費支給
無資格OK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
渡辺パイプ本体や関連会社の給与・賞与・社会保険・人事制度設計運用を担当していただきます！
まずは、労務管理（給与・社会保険等の管理）をお任せします。
【その他具体的な仕事内容】
・人材評価や賞与、昇給、表彰・懲戒に関する業務
・キャリアプラン、社宅、コース別制度などの制度運用・構築
・グループ企業への人事業務サポート、制度構築
※給与システムは「ZeeM」・関連会社はアウトソース
※毎月20から30名の入退社処理があります（電子申請）
まずは、労務管理（給与・社会保険等の管理）をお任せします。
【その他具体的な仕事内容】
・人材評価や賞与、昇給、表彰・懲戒に関する業務
・キャリアプラン、社宅、コース別制度などの制度運用・構築
・グループ企業への人事業務サポート、制度構築
※給与システムは「ZeeM」・関連会社はアウトソース
※毎月20から30名の入退社処理があります（電子申請）
応募資格
【以下の経験は必須です】
社会保険事務の経験者
社会保険事務の経験者
求める人物像
【以下に当てはまる方歓迎です】
◆スピード感をもって、仕事が出来る方
◆フットワークが軽い方
◆明るく、コミュニケーションが取れる方
◆積極的に行動ができる方
◆好奇心旺盛の方
◆スピード感をもって、仕事が出来る方
◆フットワークが軽い方
◆明るく、コミュニケーションが取れる方
◆積極的に行動ができる方
◆好奇心旺盛の方
募集要項
| 職種 | 人事・労務部のお仕事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり |
| 賃金 | ●月給21.5万円～25万円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ＊試用期間中の給与・待遇は変わりありません |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 待遇 | 昇給年1回（7月） 交通費支給（上限5万円まで） 社会保険完備 退職金制度あり 家族手当あり 地域手当あり 構成施設あり ●アサマ2000パーク、高峰マウンテンロッジ、AQAホテル等 優遇サービスが充実しています★ |
| 休日 | 週休2日制（土・日・祝） 有給休暇（初年度10日） リフレッシュ休暇あり 慶弔休暇あり ●土日・祝休みの為予定が立てやすいです！ |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 年間休日124日（2022年度予定）※社内カレンダーによる |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 社会保険事務の経験者 |
| 必要な免許・資格 | 特にありません！ |
| 就業場所 | 東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレス6階 |
| 勤務先会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
| 勤務先会社本社所在地 | 東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス6階 |
| 勤務先事業内容 | 人事労務 |
| 通勤手当 | 通勤交通費当社規程内支給（上限5万円） |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
| 選考日時 | 随時行っております！ |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 崇 |
| 所在地 | 東京都新宿区大京町22-2 PJビルディング４F |
| 事業内容 | 人材派遣事業 人材紹介事業 人材プロモーション事業 紹介番号：13-ユ-314658 |
| 設立年月 | 2019年6月 |
| 電話番号 | 03-5315-0861 |
