【具体的には…】
・データ入力や集計、ファイリング
・書類や文書の入力
・資料の作成
・日程調整スケジュール管理
・受発注業務、備品発注や経費処理など
・来客対応、電話対応
※希望やスキルに合った仕事をお任せしますのでご安心ください。

＜＜　入社後のキャリアアップについて　＞＞
■STEP①（約3ヵ月～6ヵ月）
まずは自身のキャリアを積んでいきます。
最初は簡単なお仕事がメインになりますが、仕事に慣れたら各事業部長と連携を取って業務を進めたり、
外部顧問との打合せなどの議事録などもお任せします。

■STEP②（6ヵ月～1年半）
自分の仕事の幅が広がってからは新人教育も行います。
今まで自分が教えてもらったことなどをしっかりと新人社員に教えて、一人前に育ててあげましょう◎
マネジメントスキルを身につけさらなるキャリアアップを目指すことが出来ます！

■STEP③（1年半～3年）
管理部のトップを目指すのもよし、人事部/労務部/経理部/営業部に異動するもよし、
今まで培った中で自分の才能が開花するようなポジションを希望出来ます。
役職は据え置きになるので、お給料が下がることはありません！
※当社はジョブローテーションで活躍できた社員も多いため、本人のご希望に添うようにします◎

◆学歴・経歴不問！
◆未経験OK！

・アットホームな環境で働きたい
・仕事を通じて成長したい
・ワークライフバランスを充実させたい

いずれか一つでも当てはまる方は是非ご応募ください