求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
無資格OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
【生命保険、損害保険の販売代理業】
各種保険サービスの提案を行います◎
≪営業チームは大きく3つの役割に分かれます!≫
◆保険資料送付のご案内業務 (入社から約1カ月~)
コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタート。
保険に興味を持っていただくためのきっかけづくりを行います。
まずはこの役割で場数を踏み、お客様対応と保険の知識を高めていきます。
基本的にはアルバイトさんが行う業務ですが、将来指導する側になるために必ず覚えなくてはならない業務です。
※新入社員の皆様は、教育部にてこの業務を学びます。
□保険商品のご紹介・プランニング (入社約2カ月目~)
プランナーとして保険資料を送付したお客様を中心に電話によるフォロー業務や
興味を持ったお客様に対する保険商品の詳しいご案内を行います。
より詳しいプランをご説明するために、ご自宅に訪問させていただくための
アポイントを取っていきます。またコールセンターの運営業務も経験します。
□外勤営業 (最短で入社6カ月目から)
ライフデザイナーとしてアポイントを取ったお客様を訪問して、ご契約に結びつけるクロージング営業です。
一般的な保険営業は自分の身近な親族、友人の紹介や見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、
分業制の当社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。
【2年目以降】
営業部のリーダーとして部下のマネジメントをはじめ、ライフデザイナー(訪問営業)へとステップアップする方、
さらには損保事業の提案など、幅広いコンサルティングができるようになります。
伸びている会社だからこそ「新しいポスト」や「部署」が誕生し、そこで新卒2年目以降の若手が活躍できるのです。
各種保険サービスの提案を行います◎
≪営業チームは大きく3つの役割に分かれます!≫
◆保険資料送付のご案内業務 (入社から約1カ月~)
コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタート。
保険に興味を持っていただくためのきっかけづくりを行います。
まずはこの役割で場数を踏み、お客様対応と保険の知識を高めていきます。
基本的にはアルバイトさんが行う業務ですが、将来指導する側になるために必ず覚えなくてはならない業務です。
※新入社員の皆様は、教育部にてこの業務を学びます。
□保険商品のご紹介・プランニング (入社約2カ月目~)
プランナーとして保険資料を送付したお客様を中心に電話によるフォロー業務や
興味を持ったお客様に対する保険商品の詳しいご案内を行います。
より詳しいプランをご説明するために、ご自宅に訪問させていただくための
アポイントを取っていきます。またコールセンターの運営業務も経験します。
□外勤営業 (最短で入社6カ月目から)
ライフデザイナーとしてアポイントを取ったお客様を訪問して、ご契約に結びつけるクロージング営業です。
一般的な保険営業は自分の身近な親族、友人の紹介や見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、
分業制の当社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。
【2年目以降】
営業部のリーダーとして部下のマネジメントをはじめ、ライフデザイナー(訪問営業)へとステップアップする方、
さらには損保事業の提案など、幅広いコンサルティングができるようになります。
伸びている会社だからこそ「新しいポスト」や「部署」が誕生し、そこで新卒2年目以降の若手が活躍できるのです。
応募資格
未経験OK!
学歴・経歴不問!
学歴・経歴不問!
募集要項
職種 | 未経験から保険商材案内の仕事 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 支給額、月給221,000円には固定残業代50,000円(35.9時間分)を含みます。 ※長崎県勤務の場合、月給201,000円には固定残業代30,000円(22.4時間)を含みます。 ◎試用期間あり 試用期間3カ月間、期間中の給与変更なし ※試用期間、既卒共に同条件 ◎固定残業制度あり 固定残業代 50,000円(35.9時間分) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※長崎県勤務の場合、固定残業代30,000円(22.4時間) |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:35.9時間 固定残業数(法定内):35.9時間 固定残業代:50000円 |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 年2回 |
待遇 | ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度(※任意です) ・各種資格取得支援制度(※会社規定有) ・出産祝金 ・サークル活動 自由参加です!続々創設中! ※全社員に育休取得を推奨するなど 長く働ける環境・制度を整えています。 教育・研修制度が充実 資格取得奨励金制度あり 社宅・家賃補助制度あり 【特別休暇制度】 子の看護休暇(子ども1人につき5日/年) 育児目的休暇(子ども1人につき1日/年) ※有給として取得可能! ※取得実績多数! |
休日 | 年間休日:120日 シフト制:日曜及びシフト休(平日休みも可能) ※配属部署により完全シフト制(土日出勤有り) ※長崎県勤務の場合、日祝日と水曜日休み(社内カレンダーに準ずる) 月間休日:月9~12日休み ※2月のみ付き8日休み 【有給を活用した五連休制度あり】 (夏季休暇やGW、その他オフシーズンに取得してもOK!) 年末年始 特別休暇(婚姻・介護等) 有給休暇 育児休暇 産前・産後休暇制度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日120日以上 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 特になし |
必要な免許・資格 | 特になし |
就業場所 | 福岡県福岡市中央区天神1-13-2 福岡興銀ビル5F |
勤務先会社名 | 株式会社NHS |
勤務先会社本社所在地 | 東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン5F |
勤務先事業内容 | ・生損保代理店業務 ・年金資金・資産運用に関する相談業務 ・相続に関する相談業務 |
通勤手当 | 交通費全額支給 |
選考方法 | 書類選考→面接2回→内定 |
選考結果通知 | 面接から1週間以内 |
応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社キャリコン |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 佐藤 崇 |
所在地 | 東京都新宿区大京町22-2 PJビルディング4F |
事業内容 | 人材派遣事業 人材紹介事業 人材プロモーション事業 紹介番号:13-ユ-314658 |
設立年月 | 2019年6月 |
電話番号 | 03-5315-0861 |