求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
土日祝休み
交通費支給
車通勤OK
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
《池田興業を知る》
1.創業120周年の歴史で、今なお着実に成長し続けている会社です!
―北九州発祥で、現在、国内30拠点、海外2拠点を展開しています。
―多角経営(建設プラント・輸送・アウトソーシング等)により経営が安定しています。
―株式会社化した1970年以降、50年以上にわたり黒字経営を継続しています。
―売上高は池田興業単体で319億円(2023年3月期)です。
うち、建設関連事業では売上高は116億円で、全体の約1/3を占めています。
2.長く安心して働いていただけるよう、処遇の向上・職場環境の整備を積極的に進めている会社です!
―福利厚生については、作業服や事務服の貸与、食事・水光熱費の補助、社員寮の用意等、衣食住をトータルでサポートしていま す。
―働きやすい職場環境に向けて、支店・営業所の事務所を順次リニューアルしています。
―全国型、地域限定型と、勤務地についても配慮した職種体系を用意しています。
―2023年度より完全週休2日制を導入し、年間休日が122日(土・日・祝日休み)となっています。
―2024年度より賞与を夏2か月、冬3か月と基準変更する予定です(これまでは夏1.5か月、冬2か月)
―2025年度より定年を65才に延長する予定です(現在は60才定年)
3.個人の成長を積極的に後押ししている会社です!
―会社全体で免許取得を後押ししており、仕事と両立して日建学院の受講ができるように環境を整備しています。
―業務上必要な資格取得にかかる費用は全額会社負担します。(施工管理や建築士など、一部資格には報奨金や手当があります)
―建設関連事業では約半数が中途入社で、ご経験・資格を生かして各所で活躍いただいています。(中途入社の役員もいます)
【今回の募集ポジションについて】
工場等の機械保全業務及び 現場管理業務をお任せします。
・足場架設、重量物運搬、機械器具の据付(とび工)
・鋼構造物加工、組立、設置(鉄工)
・上下水道の配管製作、設置(配管工、溶接工)
・プラント機器の分解整備
☆案件は基本的に関東一円(メインは北関東、関東)
基本的には現場に向かっていただきます。
工期は8割ほどが2~3日間になります。長くても、1ヶ月間行っていただくことが年に1度あるかないかです。
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。
実際に現場に足を運んでいただいて、機器の据付や配管工事についてのノウハウを学ぶ機会がございます。
現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。
【資格取得について】
・足場、玉掛けの技能講習
・フォークリフト
・その他国家資格
を全額会社負担で受けていただけます!
国家資格取得者には、資格手当等もありキャリアアップも目指せます。
【社内環境】
現在、支店の社員数は6名で、年齢は30代から50代で構成されています。
社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、下請けの企業様とも長いお付き合いなので、サポート体制は万全です。
新人さんは先輩社員だけではなく、現場の下請けの企業様にもわからないことを聞いて教え合う雰囲気があります。
【1日の流れ】
8:00~8:30頃に現場に到着してからは、段取りや作業をしていただきます。
勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっておりますので終業後もプライベートな時間を確保することが可能です。
※黒字経営継続中!!※
現在の称号となって50年余りになる当社。
この間にリーマンショックやバブル崩壊、さらに現在は新型コロナウィルスの感染拡大で経済が不況に陥る中でも 当社は黒字経営継続中。安定度抜群企業です!
\先輩からのメッセージ/
『*人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません*』
若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。
やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。
また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。
人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。
是非ご覧ください!《中途採用サイト》
https://ten.1049.cc/tp/ikeda-kogyo/
1.創業120周年の歴史で、今なお着実に成長し続けている会社です!
―北九州発祥で、現在、国内30拠点、海外2拠点を展開しています。
―多角経営(建設プラント・輸送・アウトソーシング等)により経営が安定しています。
―株式会社化した1970年以降、50年以上にわたり黒字経営を継続しています。
―売上高は池田興業単体で319億円(2023年3月期)です。
うち、建設関連事業では売上高は116億円で、全体の約1/3を占めています。
2.長く安心して働いていただけるよう、処遇の向上・職場環境の整備を積極的に進めている会社です!
―福利厚生については、作業服や事務服の貸与、食事・水光熱費の補助、社員寮の用意等、衣食住をトータルでサポートしていま す。
―働きやすい職場環境に向けて、支店・営業所の事務所を順次リニューアルしています。
―全国型、地域限定型と、勤務地についても配慮した職種体系を用意しています。
―2023年度より完全週休2日制を導入し、年間休日が122日(土・日・祝日休み)となっています。
―2024年度より賞与を夏2か月、冬3か月と基準変更する予定です(これまでは夏1.5か月、冬2か月)
―2025年度より定年を65才に延長する予定です(現在は60才定年)
3.個人の成長を積極的に後押ししている会社です!
―会社全体で免許取得を後押ししており、仕事と両立して日建学院の受講ができるように環境を整備しています。
―業務上必要な資格取得にかかる費用は全額会社負担します。(施工管理や建築士など、一部資格には報奨金や手当があります)
―建設関連事業では約半数が中途入社で、ご経験・資格を生かして各所で活躍いただいています。(中途入社の役員もいます)
【今回の募集ポジションについて】
工場等の機械保全業務及び 現場管理業務をお任せします。
・足場架設、重量物運搬、機械器具の据付(とび工)
・鋼構造物加工、組立、設置(鉄工)
・上下水道の配管製作、設置(配管工、溶接工)
・プラント機器の分解整備
☆案件は基本的に関東一円(メインは北関東、関東)
基本的には現場に向かっていただきます。
工期は8割ほどが2~3日間になります。長くても、1ヶ月間行っていただくことが年に1度あるかないかです。
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。
実際に現場に足を運んでいただいて、機器の据付や配管工事についてのノウハウを学ぶ機会がございます。
現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。
【資格取得について】
・足場、玉掛けの技能講習
・フォークリフト
・その他国家資格
を全額会社負担で受けていただけます!
国家資格取得者には、資格手当等もありキャリアアップも目指せます。
【社内環境】
現在、支店の社員数は6名で、年齢は30代から50代で構成されています。
社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、下請けの企業様とも長いお付き合いなので、サポート体制は万全です。
新人さんは先輩社員だけではなく、現場の下請けの企業様にもわからないことを聞いて教え合う雰囲気があります。
【1日の流れ】
8:00~8:30頃に現場に到着してからは、段取りや作業をしていただきます。
勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっておりますので終業後もプライベートな時間を確保することが可能です。
※黒字経営継続中!!※
現在の称号となって50年余りになる当社。
この間にリーマンショックやバブル崩壊、さらに現在は新型コロナウィルスの感染拡大で経済が不況に陥る中でも 当社は黒字経営継続中。安定度抜群企業です!
\先輩からのメッセージ/
『*人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません*』
若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。
やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。
また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。
人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。
是非ご覧ください!《中途採用サイト》
https://ten.1049.cc/tp/ikeda-kogyo/
応募資格
普通自動車免許
(AT限定不可)
やる気のある方
(AT限定不可)
やる気のある方
求める人物像
現場監督経験者 (優遇)
募集要項
職種 | 工場等の機械保全 / 現場管理業務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更なし) |
就業時間 | 8:00~17:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 平均残業時間:18.3時間 |
賃金 | 月給 25 万円~35 万円 年収 300 万円~600 万円 経験・年齢により決定します。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月(条件変更なし) 月給:250000円~350000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回 前年度実績 夏:一時金25万+1.5ヶ月分 冬:3ヶ月分 |
待遇 | (諸手当) 交通費支給(規定あり) 車通勤可 家族手当: 扶養家族1人目:21,000円/月、2人目:10,000円/月、3人目:6,000円/月、4人目以降:3,000円/月 皆勤手当 残業代 (福利厚生) 昇給・昇格あり 60歳定年の為、再雇用制度あり 社会保険完備 制服貸与 |
休日 | 完全週休2日制 年間休日122日 有給休暇 法定通り 土日祝、年末年始、GW、お盆 ※会社カレンダー有 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 122日以上 |
学歴 | 高校卒業以上 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許 (AT限定不可) |
就業場所 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-2 |
勤務先会社名 | 池田興業株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 福岡県北九州市門司区大里本町2-2-5 |
勤務先事業内容 | 土木建築設計並びにプラント建設保全 / 総合請負業(生産・管理・出荷)/ 人材派遣業 |
転勤 | あり |
通勤手当 | 交通費支給(規定あり) |
採用人数 | 1 |
選考方法 | 書類選考 → 一次面接(WEB開催) → 面談 → 本社人事面接(本社:福岡県北九州市門司区) ※交通費支給 |
応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
選考日時 | 随時 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社キャリコン |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 佐藤 崇 |
所在地 | 東京都新宿区大京町22-2 PJビルディング4F |
事業内容 | 人材派遣事業 人材紹介事業 人材プロモーション事業 紹介番号:13-ユ-314658 |
設立年月 | 2019年6月 |
電話番号 | 03-5315-0861 |