求人の特徴
急募
学歴不問
土日祝休み
交通費支給
車通勤OK
寮・社宅あり
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
◇中国電力グループ/休暇制度充実/平均勤続年数18.6年と安定の定着率◇
中国電力株式会社の水力発電設備の建設、およびメンテナンス工事 の施工管理(工事監督者)
■具体的には…
担当工事の施工方法の検討、工程管理、予算管理、人員調整など
など。
■特徴:
・入社時、会社が準備(物件は会社が選択)した住居を選択すれば、安価な月使用料 (物件により個人差がありますが月2~3万程度)で入居OK
・宿泊出張…2~3ヶ月の宿泊出張あり※月給とは別に宿泊費や日当など様々な福利厚生の手当が充実しています。
・転居を伴う配属の場合は家族帯同の場合引越費用が出るなど生活を補助する手当(保障)がございますので安心して勤務できます。
■職務の特徴・魅力:・設備の大規模点検時は2~3ヶ月集中し,閑散期は定時退社・有給休暇の消化など、メリハリのある職場です。
点検周期が5~6年の設備もあり、前回よりも進歩した技術を用いるなど,常に創意工夫を凝らし、
より良いメンテナンス方法を顧客へ提案しています。
・大型設備に対して最前線で携われること、長期で安心して働ける職場環境・職場風土となっている事が魅力です。
・入社後の研修…入社後は2日程度かけて導入研修を行い、その後はOJTで実務をお教えします。
面倒見がいい社員ばかりなので、焦らず慣れていただきたいと考えております。
・資格取得、技能講習等は成長の過程に 合わせて会社が実施(自己負担なし)
■組織構成:
配属先となる部門では、チームで物件に合わせて対応いたします。日々連携を取り、分担しながら業務を進めております。
現在管理職は、40~50代の社員が中心となって活躍中ですが、次世代を担う若手社員からの登用も積極的に行なっています。
中国電力株式会社の水力発電設備の建設、およびメンテナンス工事 の施工管理(工事監督者)
■具体的には…
担当工事の施工方法の検討、工程管理、予算管理、人員調整など
など。
■特徴:
・入社時、会社が準備(物件は会社が選択)した住居を選択すれば、安価な月使用料 (物件により個人差がありますが月2~3万程度)で入居OK
・宿泊出張…2~3ヶ月の宿泊出張あり※月給とは別に宿泊費や日当など様々な福利厚生の手当が充実しています。
・転居を伴う配属の場合は家族帯同の場合引越費用が出るなど生活を補助する手当(保障)がございますので安心して勤務できます。
■職務の特徴・魅力:・設備の大規模点検時は2~3ヶ月集中し,閑散期は定時退社・有給休暇の消化など、メリハリのある職場です。
点検周期が5~6年の設備もあり、前回よりも進歩した技術を用いるなど,常に創意工夫を凝らし、
より良いメンテナンス方法を顧客へ提案しています。
・大型設備に対して最前線で携われること、長期で安心して働ける職場環境・職場風土となっている事が魅力です。
・入社後の研修…入社後は2日程度かけて導入研修を行い、その後はOJTで実務をお教えします。
面倒見がいい社員ばかりなので、焦らず慣れていただきたいと考えております。
・資格取得、技能講習等は成長の過程に 合わせて会社が実施(自己負担なし)
■組織構成:
配属先となる部門では、チームで物件に合わせて対応いたします。日々連携を取り、分担しながら業務を進めております。
現在管理職は、40~50代の社員が中心となって活躍中ですが、次世代を担う若手社員からの登用も積極的に行なっています。
応募資格
■必須条件:
・施工管理の経験
・普通自動車免許第一種
【求める理想のMust人材】
◆水力発電所のメンテナンスに関する施工管理のご経験者
※発電所での経験、プラント設備での経験、水車ではないが水力に似た水門、ダム建設の施工管理 など。
<以下いずれかに該当される方も是非!>
◆機械の施工管理経験者(管工事2級以上)
[無資格者の場合]
◆プラント設備の工事に関する施工管理経験をお持ちの方
◆発電設備の施工管理経験をお持ちの方
◆派遣で施工管理経験をお持ちの方
・施工管理の経験
・普通自動車免許第一種
【求める理想のMust人材】
◆水力発電所のメンテナンスに関する施工管理のご経験者
※発電所での経験、プラント設備での経験、水車ではないが水力に似た水門、ダム建設の施工管理 など。
<以下いずれかに該当される方も是非!>
◆機械の施工管理経験者(管工事2級以上)
[無資格者の場合]
◆プラント設備の工事に関する施工管理経験をお持ちの方
◆発電設備の施工管理経験をお持ちの方
◆派遣で施工管理経験をお持ちの方
求める人物像
・電気系、機械系の学科卒業されている方
・水力発電設備における施工管理経験
・管工事施工管理技士、電気施工管理技士(ともに2級以上)
・電気工事に携わってきた方
・水力発電設備における施工管理経験
・管工事施工管理技士、電気施工管理技士(ともに2級以上)
・電気工事に携わってきた方
募集要項
職種 | 水力発電設備の建設 / 施工管理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3ヶ月 待遇等に変更なし |
就業時間 | 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 残業年平均:約16.7時間/月 ※ピーク時:50時間/月(年間の2~3ヶ月) |
賃金 | ※給与詳細は年齢・経験・学歴を考慮の上、決定します。 <予定年収> 500万円~1000万円 <賃金形態> 月給制 〇モデル年収 30代経験8年目:430万円+諸手当 40代経験18年目:550万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、個人の学歴・経験値によって上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月
待遇等に変更なし 年俸:5000000円~10000000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | ■賞与:年2回(前年実績5.2ヶ月) ■昇給:年1回 |
待遇 | (諸手当) 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 家族手当:扶養家族1人1万8千円(4名まで対象) 住宅手当:賃貸:上限3万円まで/自己所有:1万5千円 ■単身赴任者は帰省手当支給(月3回程度) ■出張に伴う宿泊費・日当 ■転勤旅費 (福利厚生) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 寮社宅:独身寮・社宅完備 <定年> 60歳 ※その後1年ごとの更新あり <教育制度・資格補助補足> ■入社後は基本的にOJTで実務を指導 ■上記以外に適宜、技術・技能教育、資格取得支援(資格取得時に支援金を支給)等を実施 <その他> ■単身赴任補助 ■ライフサポート休暇 通常の有給休暇25日とは別に全社員に30日間付与される特別休暇です。使用用途に制限はなく通常の有給休暇と同様に使用できます。 ■財形貯蓄 ■貸付金制度 ■株式投資会 等 ※過去3年の離職率2.9%(2018~2020年入社2人/69人) |
休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日5/1、GW、有給休暇(入社年度20日)、慶弔・産前産後・育児・介護・ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)等 ※有給休暇2020年度取得実績17日 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 123日以上 |
学歴 | 高校卒業以上 |
必要な経験等 | ■必須条件: ・施工管理の経験 5年以上 【求める理想のMust人材】 ◆水力発電所のメンテナンスに関する施工管理のご経験者 ※発電所での経験、プラント設備での経験、水車ではないが水力に似た水門、ダム建設の施工管理 など。 |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 |
就業場所 | 広島県広島市安佐南区伴西1丁目6番8 |
勤務先会社名 | 中電プラント株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 広島県広島市南区出汐二丁目3番18号 |
勤務先事業内容 | ・火力、原子力発電所の機械・電気・計測装置の建設・メンテナンス工事、運転関連業務 ・水力発電所・変電所の建設・メンテナンス工事 ・自家発電設備の建設・メンテナンス工事 |
転勤 | 当面なし |
通勤手当 | 交通費支給(当社規定による) |
採用人数 | 5 |
選考方法 | <オンライン面接> 可 |
応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
選考日時 | 随時 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社キャリコン |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 佐藤 崇 |
所在地 | 東京都新宿区大京町22-2 PJビルディング4F |
事業内容 | 人材派遣事業 人材紹介事業 人材プロモーション事業 紹介番号:13-ユ-314658 |
設立年月 | 2019年6月 |
電話番号 | 03-5315-0861 |