求人の特徴
急募
未経験歓迎
駅から5分以内
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
【既存顧客営業】
旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。
【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15~20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4~6割と高いので提案業務に注力できます。
【流れ】
1)訪問ハガキを発送
2)TELでアポ取得
3)訪問
4)リフォームニーズのヒアリング
5)提案・見積り
6)工事担当へ引継ぎ
【内容】
■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
■LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム
【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】
【(1)従事すべき業務の変更の範囲】
・営業:会社の定める業務全般
・施工管理:将来的に、設計業務に変更の可能性あり
・設計:将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり
【(2)就業場所の変更の範囲】
・全国転勤あり:全国の当社拠点(新規拠点についても同様とする)
・エリア限定:ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所(新規拠点についても同様とする)
◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」
※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。
旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。
【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15~20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4~6割と高いので提案業務に注力できます。
【流れ】
1)訪問ハガキを発送
2)TELでアポ取得
3)訪問
4)リフォームニーズのヒアリング
5)提案・見積り
6)工事担当へ引継ぎ
【内容】
■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
■LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム
【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】
【(1)従事すべき業務の変更の範囲】
・営業:会社の定める業務全般
・施工管理:将来的に、設計業務に変更の可能性あり
・設計:将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり
【(2)就業場所の変更の範囲】
・全国転勤あり:全国の当社拠点(新規拠点についても同様とする)
・エリア限定:ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所(新規拠点についても同様とする)
◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」
※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。
応募資格
社会人経験1年以上の方
求める人物像
・営業・販売・対人折衝業務のご経験
・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
歓迎資格:宅建士、FP2級、建築士
・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
歓迎資格:宅建士、FP2級、建築士
募集要項
職種 | 「ヘーベルハウス」のリフォーム提案営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3ヶ月(期間中の変更有) |
就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり |
賃金 | 月給 27.1 万円~ 年収 440 万円~630 万円 【形態】月給制 【備考】月給\271,200~ 基本給\253,200~ 諸手当\18,000~を含む/月 ※上記想定年収は、残業40時間を含んで計算しています。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月(期間中の変更有) 月給:271000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 【営業Ⅲ・平年度、標準査定の場合】 300,000円~ (賞与一時金:240,000円・集団業績給:60,000円・個人業績給は実績に応じて支給) |
待遇 | (諸手当) 通勤手当:全額支給 (福利厚生) 社会保険:社会保険完備(健康保険…旭化成健康保険組合加入) 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 教育制度・資格補助補足> 入社後、数日間の導入研修。約1~2カ月のOJT研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。 国家・公的資格取得支援制度 社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度 育児短時間勤務制度、キッズサポート制度 出産・育児支援制度 持ち家手当制度(支給条件あり) 借家補助制度(全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり) 携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与 営業車の私有車借上制度(対象車要件あり) 保養所 在宅勤務制度(在籍期間2年経過後、3年目から利用可能) フレックス制度(在籍期間2年経過後、3年目から利用可能) |
休日 | 完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:121日 日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 121日以上 |
学歴 | 大学卒業以上 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
就業場所 | 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング7階 |
沿線・最寄駅 | 「神保町」駅より徒歩4分 |
勤務先会社名 | 旭化成リフォーム株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 神保町三井ビルディング7階 |
勤務先事業内容 | 旭化成ホームズ株式会社が販売・施工した住宅「へーベルハウス」のリフォーム・メンテナンス事業 / 一般物件の外装メンテナンス・リフォーム事業 |
転勤 | 当面なし |
通勤手当 | 全額支給 |
採用人数 | 10 |
選考方法 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) |
応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
選考日時 | 随時 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社キャリコン |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 佐藤 崇 |
所在地 | 東京都新宿区大京町22-2 PJビルディング4F |
事業内容 | 人材派遣事業 人材紹介事業 人材プロモーション事業 紹介番号:13-ユ-314658 |
設立年月 | 2019年6月 |
電話番号 | 03-5315-0861 |