既存のお客様を中心としたスタッフ派遣の営業活動から
スタッフのコーディネート業務をお任せします。
　
◆POINT
・飛込み営業は一切ありません！
・個人ノルマなし
・既存顧客が8～9割
　→新規もお客様からのご紹介となります。
　
◆業務詳細
◇対お客様業務
　・希望人材のヒアリング
　・募集条件の整理
　・スタッフのご提案
　※商談は契約更新のタイミングで行っています。
　　→3～6ヵ月に1回の頻度
◇対スタッフ業務
　・採用活動：募集・面接・登録
　・入社後フォロー
　　└労務管理：業務状況の管理
　　└支援業務：不都合や希望のヒアリング・面談
◇その他
　・上記業務に関連した事務処理と
　　資料作成、電話メール対応
　
◆入社後
　まずは現在活躍する次長のアシスタントとして
　業務を把握することからはじめましょう！
　ゆくゆくは5社程度の顧客を担当していただくことを
　想定しています。
　
◆クライアント
　└首都圏中心（東京・千葉・埼玉・神奈川）
　　※電車で訪問ができる範囲のお客様です。
　└銀行系、軽作業関連中心
　※新規営業：
　　お客様から他部署や支店をご紹介いただきます。
◆派遣するスタッフの主なお仕事
　事務、梱包、発送業務、コールセンター業務、
　物流現場での荷物の仕分け、梱包など
　※スポット的に試験監督・保育士などの案件あり
　
◆当ポジションのミッション
　既存のお客様に対して契約を継続していただくための
　関係性構築を期待しています。
　個人ノルマはなく、部署としての数字を
　仲間と共につくっていく、チームプレイが大切な環境です。

＜業界・職種未経験可＞
◆必須
・PC（Word,Excel）の基本操作ができる方

◆このような方は尚歓迎
・人材ビジネス、無形商材（求人広告、Webサービスなど）を扱った営業のご経験がある方

・新しい仕事にチャレンジしたい方、営業経験のある方
・第二新卒OK
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・基本的なパソコンスキルをお持ちの方
・チームワークを大切に働ける方
・売り上げに貢献したい
・相手の気持ちや意向に寄り添える方
・新しいことに挑戦していきたい