【私たちについて】
JWEBGATEは、社員を育てることに意欲的な会社です！
未経験から一人前のエンジニアとなれるように、研修制度を整えています。
プログラミングがはじめての方も文系出身の方もまずは気軽にご応募ください！

実際に未経験からITエンジニアとなったメンバーは、全体の80％になります。

未経験からスタートした先輩社員が多いので、研修中に分からないところが出てきても
「ボクも昔、同じところでつまずいたよ！」と、そばにいる先輩たちがやさしく教えてくれます。

また、社員専用のグループチャットもあるので、そこに質問を投稿することも可能！
その日のうちに、他の先輩から答えが返ってくるため、分からない部分が分からないままにならず、日々スキルアップができます。

　＜具体的な仕事内容＞
大手IT企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。
システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。
「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、
適性などから判断して決定します。

開発エンジニア
システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、
業務にあわせたシステムを作ることです。
目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。

インフラエンジニア
インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、
「ITインフラ」とは、企業活動をITの面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。
ネットワーク・サーバなど、　ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」としてITの技術者に成長できます。
＜入社後について＞
1）約1～2カ月の研修　★グループワークでの研修
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2）プロジェクトに配属
最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。
具体的にはPC入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、
ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。
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3）そして徐々にインフラ構築などの業務へ
あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきます。

＜研修の内容＞
開発：
・SQL
・HTML、CSS
・プログラミング言語（Java言語）
・フレームワーク（Spring）

インフラ：
・SQL
・CCNA基礎
・Linuxコマンド
・Windowsサーバー
・Linuxサーバー

＜携われるプロジェクトの例＞
◎【某企業向けのシステムの更改】（百貨店関連）
　システムを移行や更改したのちの、不具合等の洗い出しや事象確認
　新しい環境での動作の確認。
　古い基盤のシステムを新しい基盤に切り替えを行う。

◎【某企業向けのサーバーの構築】（自動車関連）
　顧客とユーザーをつなぐ、またセキュリティーについても意識した
　サーバーを構築。構築したサーバーの説明等を顧客に対して行う。

◎【某企業システム部門の運用】（IT関連）
　日々社員が使用する情報について正常に行われているかを確認、運用作業。
　入社／退職の際の社員の設定変更や検証を行う。
　その他日々の運用にまつわる多数作業。

◎【企業システム監視業務】（通信関連）
　日々運用されているシステムに異常がないかの監視作業。
　障害が発生した際に、一時的な対応を行う。
　作業マニュアルに沿って対応を行い対応しきれない
　障害については、エスカレーションを行う。

◎【キッティング作業】（全業種）
　新しいPCに、手順マニュアルに沿った　アプリケーションや
　セキュリティーソフトをインストールを行い
　販売や使用できる状態にする作業を行う。
　月に何千台という規模のPCにキッティングを行う。

＜＜　学歴経歴不問・業界未経験OK　＞＞
これまで当社に入社してきた先輩社員は、文系出身者が80％、理系出身者が20％
最初はタイピングもできなかったけど、今では最前線で活躍する先輩社員も多く在籍しています！

◎採用する際、文系・理系かどうかではなく
・論理的に物事を考えることができるか
・コツコツと努力することができるか
という点で採用をしています


＜＜　月に一度勉強会を開催しています　＞＞
未経験エンジニアを対象に月に一度土曜日に開催しています。
技術力が必要とされるエンジニアですが、普段の業務の中だけで身につけることは難しい場合も多いため、月に一度、学習の機会を設けています◎

＜＜　こんな方にピッタリです　＞＞

・明るく元気にコミュニケーションを取れる方
・目標をもってコツコツと努力ができる方
・素直に物事を吸収できる方
・好奇心旺盛な方
・新しいことに挑戦したい方
★文理不問・第二新卒・既卒歓迎★


＜＜　当社の魅力　＞＞
■楽しくて働きやすい社風
(株)JWEBGATEは設立が10年目のまだまだフレッシュな会社です。
もっとも大切にしているのは、社員一人ひとりが楽しく、気持ちよく仕事が出来る環境を実現することです。
一般的な福利厚生が充実しているのはもちろんのこと、年に一度の社員旅行（沖縄、ソウル、台湾、上海）、不定期の有志でのバス旅行やバーベキュー大会などを開催しており、社員同士の仲の良さは抜群です。役職に関係なくフランクに話し合える社風で、風通しの良いところは当社の強みのひとつであると自負しています。
また、公正な人事評価を目指しており、スキルや業界経験年数など多角的な観点で、満足のゆく給与体系を作成中です。


■代表取締役よりメッセージ
(株)JWEBGATE代表取締役の中根です。
早いもので、今期で10期目を迎えることができました。
今後は拠点拡大、新サービスの展開など、さらなる成長をしたいと考えており、ベンチャー精神のある人材が集まってくれることを期待しております。
また、お客様には今後ともさらに信頼されるシステムを提供できるよう、常に改善に取り組むとともに、人材教育に最も力を入れ、長期安定的な成長と発展を目指しております。
IT業界に少しでも興味がある方は是非気軽にご応募ください。