未経験歓迎・平均年収556万円!人間性を大事にする講師(校舎長候補)/大阪
塾での教育・学習指導講師株式会社ヒューマレッジ大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル11F![](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/1051/6a5594f4-1e82-4c96-9d8b-9610ccc00d27.jpeg)
求人の特徴
急募
未経験歓迎
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
【教育に関心のあるあなたへ/完全週休二日制(土日休み可)/35年連続増収の上場グループ企業/業界トップクラスの給与水準】
■業務内容:
◇「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、
文系講師(英語・国語)もしくは理系講師(数学・理科)として小・中学生を対象に授業を担当して頂きます。
◇1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です(1学年で2~8段階)。
細かくクラスをわけているので、クラス内の学力差がなく教えやすい環境です。
◇木村塾独自のメソッド(例;笑いあり、雑談あり、質問あり)を学んで頂きながら、
ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。
※基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。
マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。
■魅力:
・明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。
・大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現(全社の平均年齢33歳/平均給与566万円)。
※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能です。
・完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。
(夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です)
サービス残業は一切ありません。
■キャリア例:
総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、
入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。
経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。
【実際に転職した社員の声】
前職は銀行員。働くうちに数字や成績ばかりに意識が向くようになり…もっと相手のために働きたいと感じ、転職しました。当社の先生は皆「生徒が必ず変われる」と信じています。ここにいると自然と熱くなれるんです。
【ヒューマレッジが大事にする人間教育とは】
ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した達成の経験から自信をつけたり、
自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。
勉強・教育を通じた生徒の成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。
■業務内容:
◇「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、
文系講師(英語・国語)もしくは理系講師(数学・理科)として小・中学生を対象に授業を担当して頂きます。
◇1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です(1学年で2~8段階)。
細かくクラスをわけているので、クラス内の学力差がなく教えやすい環境です。
◇木村塾独自のメソッド(例;笑いあり、雑談あり、質問あり)を学んで頂きながら、
ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。
※基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。
マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。
■魅力:
・明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。
・大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現(全社の平均年齢33歳/平均給与566万円)。
※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能です。
・完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。
(夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です)
サービス残業は一切ありません。
■キャリア例:
総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、
入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。
経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。
【実際に転職した社員の声】
前職は銀行員。働くうちに数字や成績ばかりに意識が向くようになり…もっと相手のために働きたいと感じ、転職しました。当社の先生は皆「生徒が必ず変われる」と信じています。ここにいると自然と熱くなれるんです。
【ヒューマレッジが大事にする人間教育とは】
ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した達成の経験から自信をつけたり、
自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。
勉強・教育を通じた生徒の成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。
応募資格
★未経験歓迎★
教育に携わる情熱があり、当社の理念に共感して頂ける方
・生徒の人生を預かることに対して責任感と意欲を持てる方
・これまでに何か一つのことに打ち込まれたご経験のある方
教育に携わる情熱があり、当社の理念に共感して頂ける方
・生徒の人生を預かることに対して責任感と意欲を持てる方
・これまでに何か一つのことに打ち込まれたご経験のある方
求める人物像
【実際に当社への転職理由になったポイント】
■モデル年収が業界水準より高い!(平均例)29~31歳:年収516万円
■年間休日110日(完全週休2日)!
年に4回各5日の連休有り(年末年始等)
※来年度からさらに5日休日が増え、115日となります!
■少子化と言われる中、34年連続の生徒増加という実績
■木村塾の理念は理念が強く、その「利他心」に共感し、ご入社。
■モデル年収が業界水準より高い!(平均例)29~31歳:年収516万円
■年間休日110日(完全週休2日)!
年に4回各5日の連休有り(年末年始等)
※来年度からさらに5日休日が増え、115日となります!
■少子化と言われる中、34年連続の生徒増加という実績
■木村塾の理念は理念が強く、その「利他心」に共感し、ご入社。
募集要項
職種 | 塾での教育・学習指導講師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 6ヶ月 |
就業時間 | 13:30~22:30 (所定労働時間:8時間0分) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 1日1時間~2時間程度(定期テスト直前、生徒募集時除く) |
賃金 | 月給制 ※上記下限月給はスタート年収(一律手当を含む)となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給) :178,500円~255,000円 その他固定手当/月 :11,500円~85,000円 固定残業手当/月 :40,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給・昇格あり:年1回 【モデル年収】 ・620万円(月給35万円+賞与/33歳/入社10年目) ・560万円(月給32万円+賞与/30歳/入社7年目) ・520万円(月給27万円+賞与/27歳/入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与(月給)は固定手当を含めた表記です。 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:40.0時間 固定残業代:40000円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:6ヶ月 月給:178500円~255000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:40.0時間 固定残業代:40000円 |
賞与 | 年2回(夏、冬) 2022年度平均支給実績5カ月分 |
待遇 | (諸手当) ■通勤手当:全額交通費支給 ■家族手当:配偶者が扶養に入っている場合14000円 ■子ども手当:第一子のみで月額4000円 ■役職手当 (福利厚生) ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■実務研修、教務研修、DMC研修、進路、生徒指導研修、社外セミナー研修、コーチング(面談スキル)研修など |
休日 | 【休日】110日 ※来年度から115日となります (内訳) 完全週休固定二日制:日+月~土のいずれか1日 夏季10日程/年末年始5日 【有給休暇】有(10~20日) その他:お盆5日・GW5日 ■育児休暇、産休制度 育休取得率:42.8% |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 110日以上 |
学歴 | 大学院、四年制大学卒以上 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
就業場所 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル11F |
沿線・最寄駅 | JR線/大阪駅 |
勤務先会社名 | 株式会社ヒューマレッジ |
勤務先会社本社所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2ー17 清和梅田ビル11階 |
勤務先事業内容 | 小 |
転勤 | なし |
通勤手当 | 交通費全額支給 |
採用人数 | 10 |
選考方法 | 書類選考?一次面接?最終面接・中学校範囲の英語もしくは数学の筆記試験・模擬授業 |
応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
選考日時 | 随時 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 佐藤 崇 |
所在地 | 東京都新宿区大京町22-2 PJビルディング4F |
事業内容 | 人材派遣事業 人材紹介事業 人材プロモーション事業 紹介番号:13-ユ-314658 |
設立年月 | 2019年6月 |
電話番号 | 03-5315-0861 |