図南木材のバックオフィスでは、メンバーそれぞれが高い専門性を持ち、
互いにリスペクトしながら日々の業務を行っています。
地域の家づくり、街づくりを支えるを新たな仲間を募集しております。
人柄重視の選考を行っておりますので、積極的なご応募をお待ちしております。
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総務人事の業務を中心にお任せいたします。
ご経験に応じて業務をアサインし、徐々に携わる仕事の幅を広げていただく予定です。

具体的には以下の業務をお任せします。
・職場環境、インフラの整備、保全
・社内文章作成、管理、社内行事の運営
・社内会議の運営、準備、議事録作成
・社内規定、諸制度、福利厚生の運営、管理
・取引先や仕入れ先、工事関係業者との折衝
・勤怠、労務管理、及び、働き方改革の推進
・安全衛生管理、事務局対応
・健康診断、ストレスチェックの実施
・社内ネットワーク環境の維持、管理
・業務デバイスの購買、管理
・社内IT化の推進
・上記を遂行する際に付随する業務

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■組織構成：
現在、管理部はバックオフィス業務を主体とした総務人事と経理の機能があり、
男3名、女4名の合計7名体制で20代～60代の幅広いメンバーが在籍しています。
フレンドリーで、コミュニケーションが活発なチームです。

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■働き方データ：
働き方改革の流れに準拠し、働きやすい職場を実現しています。
全社平均で有給休暇を年間9.6日（消化率58%）取得しており、
個人の裁量で比較的自由に有給休暇を取得することができます。

時間外労働は全社平均12.5時間/月、
育パパ2名の取得実績もありプライベートの充実を図ることが可能な勤務体制です。

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＜研修トレーニング＞
OJTを中心とした先輩社員とのマンツーマン体制で業務を行っていただきます

■第1種普通自動車免許（AT可）

＜必要なスキル＞
・スキーム検討から実行まで関係者を巻き込みながら主体的に推進できる実行力
・状況を俯瞰的に捉え問題点を発見することができる洞察力
・PCの基本的な操作ができる方／Excel、Word、PowerPoint等

・スキーム検討から実行まで関係者を巻き込みながら主体的に推進できる実行力
・状況を俯瞰的に捉え問題点を発見することができる洞察力
・PCの基本的な操作ができる方／Excel、Word、PowerPoint等